日前，李家塔矿业公司圆满完成“弘扬工匠精神 选树技能带头人”职工职业技能比赛各项赛事。各岗位技术骨干同台竞技，以赛促学、以赛促训、以赛促干，全面掀起全员钻研技术、苦练本领、争当工匠的浓厚热潮，全力打造内蒙古能源集团煤炭板块“人才摇篮”与技能人才实训培养示范基地。
本次技能比武紧贴生产经营实际，设置了采掘、机电、瓦检、地测、综合等多个工种，覆盖各类关键岗位，采取“理论笔试+现场实操”双重考核模式，既检验专业理论功底，更聚焦应急故障排除、标准化作业流程、安全操作规范等实战能力，考核标准与岗位需求深度对接、精准契合。赛前，各专业组常态化开展了岗位大练兵、师带徒结对实训等，从普通操作工到技术能手，从青年职工到技术骨干，全体职工踊跃报名、积极备战，真正让赛场成为锤炼本领、展示风采的“育才擂台”。
比武现场，处处可见专注严谨、精益求精的匠人风采。实操赛场内，参赛选手沉着从容、操作规范，每一处零部件的精确调校、每一次故障的高效排查、每一道工艺流程的规范执行，于毫厘之间见功底，于细微之处显匠心，于标准之中树标杆。大家同台比拼、互相观摩，比操作精度、比处置效率、比安全规范、比创新思路，既争一流成绩，更重经验共享，形成了“比学赶帮超”的浓厚赛风。
李家塔矿业公司始终锚定人才驱动发展战略，坚持把弘扬工匠精神、培育高技能人才摆在突出位置，持续完善技能激励和晋升培养机制，全面打通“技能成才、技能立业、技能报企”的成长通道，并系统构建“班组练兵、基层选拔、集中竞赛、择优育才”的一体化闭环培养模式，真正让技术人才有舞台、有荣誉、有奔头，让“工匠基因”深深融入企业发展血脉。
通过本次赛事选拔，一批懂技术、善实操、能攻坚的技能人才脱颖而出，为煤矿安全生产、提质增效和技术创新奠定了坚实基础，为打造内蒙古能源集团煤炭板块人才培养示范基地积蓄了强劲动能。
