立起“5+9”硬标尺 挥好“双碳”指挥棒

来源:中国能源网2026年04月24日 14:27作者:肖宏伟

近日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发《碳达峰碳中和综合评价考核办法》,首次以党内法规形式对“双碳”工作建立起系统化、常态化、刚性化的考核机制。考核是抓落实的“风向标”和“助推器”,而指标体系则是这根“绿色指挥棒”的核心构件。《办法》构建的科学、严密、立体的综合评价考核指标体系,为地方党委和政府树立正确政绩观提供了精准标尺,必将为推动经济社会发展全面绿色转型注入强劲制度动力。

指标之变,折射的是发展逻辑的深刻重塑。考核指标的调整,从来不只是技术层面的修修补补,而是发展理念的重塑与升维。此次指标体系最核心的变革,在于将“碳排放总量”和“碳排放强度降低”确立为考核的“主引擎”,同时将传统的“单位地区生产总值能源消耗降低”调整为支撑指标。这一“升”一“降”之间,释放出极其鲜明的政策信号:节能工作必须向更高水平、更高质量迈进,化石能源消费要严格管控,非化石能源要大踏步发展。过去一些地方在考核指挥棒下出现的“为控能耗而控能耗”,甚至一度蔓延的“拉闸限电”“一刀切”停产等扭曲现象,根源就在于没有厘清能耗与碳排放的内在关联。如今,指标体系直指“碳排放”,引导各级领导干部彻底摒弃“以用能总量论英雄”的惯性思维,转而追求“用更少的碳排支撑更大的增长”或“用清洁能源替代传统高碳能源”。这一转变,犹如拨云见日,让绿色低碳真正成为高质量发展的鲜明底色,是新发展理念在政绩考核领域的生动实践。

体系之全,彰显的是底线约束与全局协同的有机统一。“考什么”直接决定“干什么”,指标的完备性决定了考核的科学性。《办法》精心构建了5项控制指标与9项支撑指标相互配合的“5+9”综合评价体系,可谓纲举目张。5项控制指标——碳排放总量、碳排放强度、煤炭消费总量、石油消费总量、非化石能源消费占比,如同五根擎天之柱,直接锚定2030年前碳达峰的核心量化目标(即碳排放强度比2005年降低65%以上、非化石能源消费占比达到25%等)。这五项指标牢牢抓住能源结构转型的“牛鼻子”,构成了地方推进“双碳”工作不可逾越的刚性底线。与此同时,9项支撑指标将节能、工业、城乡建设、交通运输、公共机构、碳排放权交易等重点领域悉数纳入考核视野。这种“主体色调勾勒”与“细节纹理描摹”相统一的设计,有效防止了考核中的“单兵突进”或“顾此失彼”,确保绿色发展的要求不仅停留在宏观层面,而是精准滴灌、渗透到经济社会发展的每一条脉络、每一个环节。

分解之巧,体现的是精准治理与因地制宜的刚柔并济。考核目标的设定方式,直接关系到政策落地的温度与效度。一套好的指标体系,绝不能是悬在半空中的“通用模板”。《办法》打破了过去“自上而下”硬性摊派的单一路径,在目标分解上创造性地采用“上下结合”的模式:国家明确总体方向,各省区市因地制宜研究提出本地区目标并编制行动方案,经国家衔接审核后报党中央、国务院审定,再作为后续考核依据。尤其值得称道的是,衔接审核环节明确要求充分考虑各地区的主体功能定位、产业和能源结构、自然资源禀赋等因素。我国幅员辽阔,能源富集区与生态屏障区、工业重镇与服务枢纽,各自的减碳起点、路径和节奏必然不同。差异化分解指标的制度安排,既守住了全国碳达峰的总体底线,又赋予了地方因地制宜的弹性空间,真正做到了“一把钥匙开一把锁”,让减碳的全国“大合唱”中每一个声部都能找准自己的音准,充分调动了各地主动作为、创造性开展工作的积极性。

运用之实,倒逼的是责任上肩与真抓实干的鲜明导向。考核的生命力在于结果运用,如果失之于宽、失之于软,再完美的指标体系也会沦为“稻草人”。在评定方式上,《办法》摒弃了容易陷入“分毫必争”且弹性较大的传统“赋值打分”模式,果断采取“达标制”控制指标和支撑指标全部达标方为“优秀”,1项及以上控制指标不达标或3项及以上支撑指标不达标即判定为“不合格”。这种将复杂问题简约化的做法,划出了清晰可见的红线,消除了在分数上“做文章”的模糊地带。更重要的是,《办法》将考核对象从省级政府调整为省级党委和政府,明确实行党政同责、一岗双责,把“双碳”工作从部门业务上升为全局性的政治责任。考核结果直接与领导干部综合考核评价挂钩,不合格的需向党中央、国务院书面整改,逾期则被约谈乃至追责,同时对表现突出的给予表彰。这种“干得好有激励、干不好有问责”的闭环机制,让各级党委和政府肩上有压力、心中有敬畏,真正逼出了担当作为的真功夫。

数据之基,捍卫的是阳光运行与真实客观的公信底座。科学考核的前提是数据真实,如果底数不清、数据失真,再精密的指标体系也会沦为空中楼阁。《办法》为指标体系筑牢了坚不可摧的数据底座,确立了以国家统计数据为主、全国碳市场数据和部门调查监测数据为辅的多维数据支撑体系。更具震慑力的是,建立重要数据动态监测预警制度,定期监测全国及各省区市的碳排放量、煤炭消费量、新增用电量等关键指标,视情对地方进行“吹哨”预警。对于在指标数据上徇私舞弊、谎报瞒报、篡改伪造的恶劣行为,《办法》祭出“杀手锏”评价考核结果直接确定为“不合格”,并严肃追究责任。这一套严密的“防伪”与追溯机制,不仅是对统计造假行为的强力震慑,更是对正确政绩观的有力重塑。只有让指标数据在阳光下运行,让每一笔“绿色账”都经得起检验,才能确保“双碳”工作不偏航、不走样,真正经得起历史、实践和人民的检验。

制度的生命力在于执行,指标的威力在于落实。“十五五”时期是实现碳达峰目标的攻坚期和决胜期,面对这座必须攀越的“高峰”,各地区各部门当以《办法》为镜鉴,深刻领会指标体系背后的战略考量和实践要求,对照指标找差距,锚定目标抓落实。只要切实用好“5+9”这一硬标尺,将考核的压力转化为转型的动力,就一定能走好绿色低碳的高质量发展之路,为如期实现“双碳”目标、建设人与自然和谐共生的现代化夯实坚不可摧的根基。

(作者系国家发展改革委国家信息中心经济预测部政策仿真实验室主任、研究员)

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